发布时间:2026-03-11 03:21:24 来源: 广州日报
中新网北京3月10日电(赵晔娇 郭其钰)2026年是“十五五”开局之年。人民法院如何通过自身现代化建设,持续促推更高水平法治浙江建设?全国人大代表、浙江省高级人民法院院长郑青接受中新网专访时谈到,强化法院自身建设,必须聚焦审判执行主责主业,在做实“公正与效率”上下功夫,提高司法裁判的公正性、稳定性、权威性。
全国人大代表、浙江省高级人民法院院长郑青。受访者 供图
如何让人民群众切实感受到公平正义就在身边?基层法院和人民法庭作为司法系统的“神经末梢”,发挥着至关重要的作用。
“强基是永恒的主题,基层是国家治理的‘神经末梢’。”郑青说,浙江107家法院中,基层法院94家,占比87.8%;全省82%左右的法官在基层,90%左右的案件也在基层。
“这一现状决定了我们必须坚持强基导向,把基层基础建设摆在突出位置。”郑青提到坚持“以提升初始案件质效为中心、系统抓强基”的工作思路,筑牢浙江全省法院整体工作高质量发展的坚固基础和坚实保障。
她介绍,浙江法院学习“千万工程”成功经验,着力推进“强基固本”工程,一体加强政治建设、审判提质增效、队伍建设、法院管理和基础设施建设,努力打造一批“枫桥式人民法庭”,实现一批相对薄弱法院脱薄争先,推动基层法院和人民法庭建设更进一步、更上一层。
“强基工程是一项务实性工作,是打基础、利长远、谋全局的系统工程,主要帮助基层解决问题,而不能给基层增加负担。”郑青明确表示。
谈及科学规划部署,她提到要积极争取党委政府支持,做到“长谋划短安排”。“长谋划”即立足长远,系统部署、整体统筹;“短安排”则关注当前,把“长谋划”合理分解,把眼前问题先解决好,中心目标是实现办案提质增效、老百姓感受更好。
在其看来,只有基层法院和人民法庭建设好了、审判质效提升了,让人民群众切实感受到公平正义就在身边,司法事业才能树立起良好形象。
“人才是一切工作的基础和保障,把人才队伍建设摆在突出位置,系统谋划研究要培养哪些人才,培养人才要健全哪些机制,形成重视人才、培育人才、成就人才的浓厚氛围。”郑青说,面对案件总量大和定分不易、止争尤难这些人民法院长期面临的突出问题,更要培育高素质人才队伍。
为此,浙江法院树牢“审判、学习、研究”一体化理念,通过审学研一体推进和闭环运行,旨在培养出一批既会司法办案、又会理论研究、还会教育培训的领军人才,带动该省法院专业化能力不断提升,形成从“一枝独秀”到“满园春色”的生动局面。
与此同时,浙江法院正全方位打造人才矩阵,着力推进司法素能提升,既注重领军人才的培养,也加强各类能手的培树,突出“实战、实效、实用”导向,以“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”为抓手,依托实务工作开展大规模学练赛,干中学、干中练、干中赛,在比学赶超中磨炼能力、发掘人才、培树品牌,培厚法院工作现代化的“肥沃土壤”。
“‘办案最公正、效率最高、群众最满意’始终是我们的价值追求。”郑青表示,浙江法院将紧扣“公正与效率”工作主题,全面充分履行法定职责,推动法院现代化建设更进一步、更上一层,以法院自身高质量发展服务保障高质量发展建设共同富裕示范区。(完)
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