🐍点燃技能竞赛引擎 让更多人才脱颖而出🦓

发布时间:2025-08-26 10:59:25 来源: 猫眼电影

  

  党的二十大报告提出,要努力培养造就更多卓越工程师、大国工匠、高技能人才。青岛市技师学院积极实施“竞赛引领·岗课赛证融通”技能人才培养模式,充分发挥技能竞赛的带动、激励作用,培养了一大批满足企业需求的复合型高技能人才,为区域经济社会高质量发展提供了高技能人才支撑。

  改革教学模式 促进学赛交融

  学院深化工学一体化技能人才培养模式改革,创新实施“五即”(课堂即赛场、任务即赛项、考核即竞赛、教师即教练、学生即选手)教学模式,通过将技能竞赛的竞赛内容、评价标准、场地建设标准、职业素养要求等融入日常教学,把课堂作为比赛场地、把学习任务作为比赛内容、把考核评价作为比赛过程,促进竞赛标准向教学标准转化、竞赛内容向学习内容转化、竞赛训练方式向教学方式转化、竞赛场地向实训场地转化。教师在传授知识技能的同时,也是指导学生参赛的教练,学生在完成学习任务的同时,也是参加竞赛的选手,实现了教学与竞赛的深度融合。同时,构建了班级赛、年级赛、二级学院赛、校赛、市赛、省赛、国赛、世赛8级赛事体系,将竞赛延伸到班级内,以课程为载体开展竞赛,形成常态化竞赛机制。通过层层选拔,组建了由青苗班、工匠班、红星工匠班组成的备赛梯队,动态调整,进一步完善了竞赛选手的选拔机制。通过分层次、分阶段的培养,确保学生在不同阶段都能得到针对性地训练和指导,为学生参加更高级别的竞赛打下坚实基础。

  打造竞赛环境 夯实技能人才培养基础

  积极承办技能竞赛。近3年,学院承办了全国人工智能应用技术技能大赛、山东省第一届职业技能大赛等国家和省市级赛事159项,让师生在“家门口”就能与全国、全省高手同场切磋,进一步激发了他们的学习热情和竞争意识。

  鼓励师生参赛。学院出台了《竞赛引领 岗课赛证融通技能人才培养模式建设指导意见》《青岛市技师学院技能竞赛管理办法》等一系列政策,鼓励师生多参赛、参大赛,多拿奖、拿大奖。在第二届山东省职业技能大赛中,学院师生获得9金、9银、5铜,创学院历史新高。近3年,学院师生在各级各类市级以上技能竞赛中获奖超1000余人次。

  建设高水平实训基地。对标国际、国内竞赛场地和设备标准,立足专业集群科学发展,建设了第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目中国集训基地、第47届世界技能大赛光电技术项目中国集训基地等一批融教学、培训、评价、竞赛、生产等功能于一体的高水平实训基地,营造了具有工作现场特征的学习环境,实现理论教学与技能训练的融合、专业实训与大赛训练的融合、课程育人与环境育人的融合。

  聚焦成果转化 激活技能人才发展引擎

  一是促学生综合职业能力提升。探索将技能竞赛成果转化为技能人才培养标准、路径和方法,通过将竞赛融入工学一体化教学全过程,打造了一批工学一体化优质课堂,学生在学中赛、赛中做,课堂吸引力明显增强,学生综合职业能力和职业素养明显提升。近年来,学院学生在各大知名企业发挥才能,活跃在先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等领域。

  二是促教师职业能力提升。教师通过研赛、参赛、指导大赛,积极开展竞赛成果转化,提升了教师的专业技能,提高了教学能力、教研能力、竞赛能力、社会服务能力,教师队伍整体素质大幅提升。目前,学院获得全国技术能手、山东省技术能手等市级以上荣誉163人次。

  三是促专业品牌特色形成。学院有机电一体化技术、现代物流等9个全国技工院校工学一体化建设专业。轨道交通车辆运用与检修、电力机车运用与检修等7个专业高质量完成国标开发。学院担任青岛市技工院校智能制造等5类教学指导委员会的主任委员,承办全市技工院校专业建设和技能竞赛经验交流会,彰显了专业影响力。

  技能人才培养是一项长期、系统的工作,青岛市技师学院将持续放大“竞赛引领”的乘数效应,广泛开展各级各类职业技能竞赛,着力打造一支结构合理、技艺精湛的高素质技能人才队伍,为奋力推进中国式现代化青岛实践贡献更加坚实的“青技力量”。

  (数据来源:青岛市技师学院) 🥤