发布时间:2025-10-29 03:42:41 来源: 中新网
中新网嘉兴10月28日电(黄彦君)祥符荡旁,浙大智慧绿洲描绘未来产业图景;天鹅湖畔,北理工长三院孕育高精尖科技突破;小桥流水之间,乌镇实验室将古典意蕴与现代科研交融,续写数字时代的创新故事……在浙江省嘉兴市,水乡的灵秀温润正转化为创新创业的澎湃动能。
10月28日上午,2025“星耀南湖·长三角科技人才周”在嘉兴开幕。部分院士专家、名校代表以及各类人才、嘉宾500多人齐集一堂,共谋创新、共话发展。
长三角城市群“强手如林”,嘉兴为何能独树一帜,与人才实现高水平“双向奔赴”?答案写在这座城市从政策到服务的“引才诚意”中。
一头是嘉兴市嘉善县姚庄镇的企业实验室、一头是浙江大学医学院的讲台,对于浙江大学长三角智慧绿洲创新中心教授刘祥瑞而言,这样的“双城生活”已是常态。他带领的30人团队中,有不少成员从上海、北京乃至海外汇聚嘉兴。
过去,人才跨区域流动常面临机制、要素等方面的限制。近年来,随着长三角一体化发展进程持续深化,人才跨区域流动越来越频繁,嘉兴正在打破原有壁垒:
嘉兴嘉善与上海青浦、江苏吴江联合开展人才项目评审,推行“双聘制”;推动外国高端人才工作许可、专业技术人才职业资格、职务系列和继续教育学时“四个互认”,并成立全国首个跨省域职称联合评审委员会。
可见,对于城市发展而言,人才一体化已成为汇聚创新资源、促进高质量发展的重要推动力量。
当日活动现场,嘉兴市联合上海虹桥、青浦、松江、奉贤、金山,苏州吴江等地共同发布启动“长三角人才一体化——促进人才流动共享发展”专项行动,围绕支持人才流动共享载体建设、破除人才流动共享制度壁垒、完善人才流动共享服务保障等方面注入发展新动能。
推动产业发展,不仅要坚定“聚天下英才而用之”的决心,更要解决“如何聚、聚何种才”的方法问题。
活动现场发布的《嘉兴市重点产业人才需求目录》显示,2025年,嘉兴市先进制造业新引进人才2.24万人,占该市引进人才总量的26.70%,较2024年提升5%以上,其中本硕博三类人才占比均高于该市企业占比。
值得一提的是,该市企业对技术、技能类人才的需求高度集聚,合计超80%;集成电路、新材料、新一代网络通信等优势产业构筑了坚实的人才“基本盘”,需求占比近70%;人工智能、低空经济等产业也贡献了新增量,显示良好发展态势。
“企业有国际化运营需求,我有语言和专业背景,这样的匹配精准又高效。”在嘉兴市某企业内,2025年3月刚从法国学成归来的李子勖,已能熟练地将公司办公系统翻译成多语言版本,有力支持海外工厂运转。
从国际商务专业研究生,到该企业数智化管理办公室的见习生,再到派驻印尼工厂的正式员工,他的“升级之路”正是嘉兴市推动人才链与产业链精准衔接的缩影。
人才“链”上产业,核心在于构建“彼此需要、相互成就”的价值闭环。在嘉兴,人才与产业同频共振的景象已遍地开花。
嘉兴市委书记陈伟表示,当前的嘉兴,正朝着打造长三角城市群重要中心城市、奋力谱写中国式现代化嘉兴新篇章的目标阔步前行,离不开人才的有力支撑。嘉兴将始终与人才想在一起、干在一起、成长在一起,共同书写双向奔赴、彼此成就的精彩篇章。
据悉,科技人才周期间,聚焦“人才一体化发展”“产才精准性匹配”“产学研深度融合”,该地还将举办长三角青年人才“创新、创意及创业”大赛、2025嘉兴人工智能产学研融合创新大会等10项主题活动和若干各具特色的重点配套活动。(完)
♒️